Nauczycielowi nie zakłada się akt w szkole, w której uzupełnia etat

Organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole na tym samym lub - za jego zgodą - na innym stanowisku, w celu uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w wymiarze nie większym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.

Nauczyciel uzupełniający pensum w szkole macierzystej realizuje co najmniej połowę obowiązkowego wymiaru zajęć, uzupełnienie następuje zaś zawsze do pełnego pensum. Nauczyciel ten pozostaje zatrudniony w szkole macierzystej w pełnym wymiarze zajęć, ale część swojego pensum realizuje w innej szkole.

Uzupełnianie pensum nie oznacza nawiązania odrębnego stosunku pracy ze szkołą, w której następuje uzupełnianie etatu. Pracodawcą nauczyciela pozostaje szkoła macierzysta.

Dyrektor szkoły, w której nauczyciel uzupełnia etat, nie zakłada więc temu nauczycielowi akt osobowych w rozumieniu rozporządzenia o dokumentacji pracowniczej. Jednak należy założyć dla tego nauczyciela teczkę, w której będzie można gromadzić dokumenty dotyczące nauczyciela, np.:

• skierowanie na uzupełnianie otrzymane z organu prowadzącego,

• informacje o zwolnieniach lekarskich,

• informacje o ewentualnym urlopie,

• dane o dodatku motywacyjnym,

• wystawienie opinii o pracy nauczyciela, jeśli dyrektor zostanie poproszony o jej wystawienie,

• dokumentacja innych spraw dotyczących bezpośrednio nauczyciela, np. związanych z dyscypliną pracy.