Odwołany dyrektor szkoły może nadal w niej pracować

Kategoria: Stosunek pracy
Data: 20-06-2013 r.

Odwołanie dyrektora szkoły jest równoznaczne z rozwiązaniem z nim stosunku pracy, co oznacza że odwołany dyrektor szkoły powraca na stanowisko nauczycielskie zajmowane przed objęciem stanowiska kierowniczego. Stosuje się dla niego przepisy, które określają Karta Nauczyciela i Ustawa o systemie oświaty.

Dyrektor szkoły może zostać odwołany przez organ prowadzący w następujących przypadkach:

  • złożenia rezygnacji – obowiązuje go trzymiesięczny okres wypowiedzenia,
  • ustalenia przez organ prowadzący negatywnej oceny pracy lub negatywnej oceny wykonywania zadań nad którymi ten organ sprawuje nadzór – bez wypowiedzenia,
  • złożenia przez organ nadzoru pedagogicznego wniosku o odwołanie dyrektora szkoły – bez wypowiedzenia w trakcie roku szkolnego lub za wypowiedzeniem,
  • zaistnienia szczególnie uzasadnionego przypadku, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty – bez wypowiedzenia w trakcie roku szkolnego.

(art. 38 ust. 1 Ustawa o systemie oświaty)

Odwołanie dyrektora z któregokolwiek spośród wskazanych powodów nie powoduje rozwiązania stosunku pracy i powinno oznaczać, że nauczyciel wróci na wcześniej zajmowane stanowisko pracy nauczyciela. Kontynuowane będzie więc zatrudnienie na zasadach określonych w Karcie Nauczyciela, z tym że zakres obowiązków nauczyciela nie będzie już obejmował zadań, które wykonuje dyrektor szkoły. Nauczyciel będzie zobowiązany do pracy na takich samych warunkach, co pozostali członkowie rady pedagogicznej posiadający te same kwalifikacje, ten sam stopień awansu zawodowego i pełniący podobne funkcje.

Odwoływany dyrektor szkoły powinien czynnie uczestniczyć w postępowaniu

Dyrektor szkoły przed wydaniem zarządzenia o odwołaniu powinien mieć możliwość czynnego udziału w toczącym się postępowaniu. Konieczne jest udostępnienie mu wglądu w zebrany materiał dowodowy oraz udzielenie możliwości wyrażenia własnego stanowiska. Nie dotyczy to oczywiście sytuacji, w której organ prowadzący odwołuje dyrektora szkoły na jego wniosek z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak nauczyć dziecko dbania o porządek

pobierz

Jak oduczyć dziecko przeklinania

pobierz

Nowe zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów

pobierz

Reforma oświaty

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 30495 )
Array ( [docId] => 30495 )