Przygotowanie planu rozwoju zawodowego najwięcej kłopotów sprawia nauczycielom rozpoczynającym staż na nauczyciela kontraktowego. Dokument należy sporządzić w oparciu o wymagania wymienione w art. 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Nie istnieje jednak wzór planu rozwoju zawodowego, który można wykorzystać podczas opracowywania własnego.
Co zawiera plan rozwoju zawodowego
Plan rozwoju zawodowego musi opisywać takie działania, które pozwolą nauczycielowi stażyście nabyć wiedzę i umiejętności określone w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. W związku z tym projektowane czynności powinny zakładać :
- wykorzystanie wiedzy na temat organizacji i zasad funkcjonowania szkoły,
- realizowanie statutowych zadań szkoły w której dobywa się staż,
- realizowanie zadań z uwzględnieniem znajomości środowiska uczniów oraz we współpracy z tym środowiskiem,
- działania wskazujące na umiejętność dokonania oceny samodzielnie prowadzonych zajęć oraz zajęć obserwowanych.
W praktyce oznacza to, że nauczyciel stażysta musi opracować plan, w którym wskaże formy działania dzięki którym osiągnie cele wymienione w art. 6 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Oprócz tego nauczyciel stażysta wskazuje w planie, kto będzie wspierał go w realizacji poszczególnych zadań, terminy ich realizacji oraz formy dokumentowania wykonania określonych czynności.
Forma planu rozwoju zawodowego nauczyciela
Ze względu na brak jednolitego wzoru planu rozwoju zawodowego, nauczyciel stażysta powinien poprosić o pomoc opiekuna stażu.
