Wczasy pod gruszą generują przychody pracownikowi

Kategoria: PIT
Data: 24-05-2013 r.

Pracownicy mogą otrzymywać od pracodawcy dofinansowanie do wypoczynku w formie tzw. wczasów pod gruszą. Stanowi ono przychód ze stosunku pracy, lecz jest zwolnione z PIT do wysokości limitu. Dofinansowanie może przysługiwać również emerytom i rencistom jako byłym pracownikom, lecz w tym przypadku jest opodatkowane 10% podatkiem zryczałtowanym.

Relacje łączące pracowników i pracodawców nie sprowadzają się jedynie do świadczenia samej pracy. Aby stworzyć lepsze warunki zatrudnienia, pracodawcy prowadzą na rzecz pracowników działalność socjalną.

Dofinansowanie otrzymane w ramach wczasów pod gruszą stanowi przychód ze stosunku pracy

 

Otrzymane przez pracownika dofinansowanie w ramach wczasów pod gruszą stanowi jego przychód ze stosunku pracy. W związku z tym, że pracownik sam organizuje sobie wypoczynek, jest to wyłącznie wypłata pieniężna, a więc nie wystąpi przychód w postaci świadczeń w naturze.

Przychód ze stosunku pracy powstaje na zasadzie kasowej, czyli z chwilą dokonania wypłaty przez pracodawcę albo pozostawienia środków pieniężnych przez pracodawcę. Oznacza to, że czas w jakim miał miejsce wypoczynek nie ma znaczenia dla powstania przychodu – liczy się moment, w którym pracownik otrzymuje pieniądze.

Dofinansowanie może być przeznaczone na wypoczynek pracownika, jak również członków jego rodziny. W takiej sytuacji również powstanie przychód ze stosunku pracy po stronie pracownika. Nie można mówić o powstaniu przychodu u członka rodziny pracownika, ponieważ nie otrzymuje on pieniędzy od pracodawcy – środki finansowe otrzymuje wyłącznie pracownik z przeznaczeniem ich na wypoczynek swój i swojej rodziny.

Środki z ZFŚS do wysokości 380 zł rocznie są zwolnione z PIT

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT, wolna od podatku dochodowego jest wartość świadczeń otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, do wysokości nieprzekraczającej łącznie w roku podatkowym kwoty 380 zł. Rzeczowymi świadczeniami nie mogą być bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi.

Wczasy pod gruszą mogą więc być zwolnione z PIT, pod warunkiem że dofinansowanie pochodzi w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Oznacza to, że otrzymana przez pracownika kwota nie może pochodzić z innych źródeł, którymi dysponuje pracodawca. Dla zastosowania zwolnienia nie ma natomiast znaczenia, jaki jest udział środków pochodzących z funduszu socjalnego w wydatku, który ponosi pracownik na swój wypoczynek. Stanowisko takie prezentują również organy podatkowe.

Emeryci i renciści mogą korzystać z wczasów pod gruszą

Z wczasów pod gruszą mogą również korzystać emeryci i renciści, których łączył stosunek pracy z byłym pracodawcą. W tym przypadku również dojdzie do powstania przychodu w momencie otrzymania dofinansowania lub pozostawienia go do dyspozycji byłego pracownika. Przychód ten nie będzie jednak przychodem ze stosunku pracy, lecz z innego źródła.

W tym przypadku nie jest jednak możliwe zastosowanie zwolnienia z PIT, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT. Stosuje się je wyłącznie w odniesieniu do podatników, którzy są pracownikami w chwili uzyskania przychodu.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Najważniejsze zmiany w podatkach 2016 roku

pobierz

Imprezy integracyjne

pobierz

Zmiany w podatkach 2016

pobierz

Sprawdź, jak rozliczać VAT przy okresowym braku sprzedaży

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radcy Prawnego Małgorzata Suchecka

    al. Grunwaldzka 472D Lokal 1 Olivia Business Centre, Olivia Six (13. piętro), 80-309 Gdańsk

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 31023 )
Array ( [docId] => 31023 )

Array ( [docId] => 31023 )