Aby można było skorzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego wypoczynku dzieci, muszą być spełnione określone warunki:
- dziecko nie ukończyło jeszcze 18. roku życia;
- są to dopłaty do zorganizowanego wypoczynku;
- organizatorem wypoczynku jest podmiot prowadzący działalność w tym zakresie, a wypoczynek ma formę wczasów, kolonii, obozu lub zimowiska, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych.
Jeżeli kwota rocznych dopłat pochodzących ze środków obrotowych pracodawcy przekroczy kwotę limitu 760 zł, nadwyżka stanowić będzie przychód podlegający opodatkowaniu. W przypadku gdy dofinansowanie do wypoczynku dzieci pochodzi ze środków ZFŚS nie ma ograniczenia kwotowego.
Przykład
Pracodawca dofinansował ze środków ZFŚS wypoczynek kolonijny w kwocie 500 zł na dziecko.
- Naliczenie dofinansowania na podstawie oświadczenia pracownika i przekazania przez niego dokumentów wymaganych przez pracodawcę i potwierdzających, iż wypoczynek jest organizowany przez podmiot prowadzący działalność w tym zakresie:
Wn Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych 500 zł,
Ma Pozostałe rozrachunki z pracownikami 500 zł.
- Wb przekazanie środków z dofinansowania pracownikowi:
Wn Pozostałe rozrachunki z pracownikami 500 zł,
Ma Rachunek Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 500 zł.