Nie za wszystkie badania i szkolenia kierowców musisz płacić

Autor: Karol Lankamer
Data: 02-06-2017 r.

Każdy kierowca musi mieć zaliczoną kwalifikację wstępną, okresową, badania lekarskie i psychologiczne, a także szkolenia bhp. Jednak mało który pracodawca wie, że nie ma obowiązku pokrywać kosztów tych wszystkich badań i szkoleń. Sprawdź, za co musisz zapłacić, a za co nie.

Teoretycznie każdy pracodawca ma obowiązek ponoszenia kosztów profilaktycznej opieki zdrowotnej nad zatrudnionymi pracownikami. Jednak w przypadku kierowców sprawa nie jest taka prosta. Kandydat na stanowisko kierowcy musi, zgodnie z przepisami, spełniać konkretne wymagania kwalifikacyjne. Jest wśród nich, oprócz minimalnego wieku i posiadania prawa jazdy określonej kategorii, wymóg ukończenia kwalifikacji wstępnej (lub wstępnej przyspieszonej) i odbycia badań lekarskich oraz psychologicznych, które potwierdzą brak przeciwwskazań zdrowotnych i psychologicznych do pracy na stanowisku kierowcy.

W związku z tym przewoźnik może wymagać, żeby kandydat do pracy przedstawił dokument potwierdzający zaliczenie badań w trakcie procesu rekrutacji. Skoro kierowca udał się na badania przed przyjęciem do pracy, nie może żądać w momencie zatrudnienia od nowego pracodawcy zwrotu kosztów poniesionych na zrobienie badań.

Podobnie będzie z badaniami okresowymi w przypadku kierowców, którzy mieli przerwę w wykonywaniu przewozów drogowych, np. wynikającą z czasowej zmiany branży. Jeśli nie odbyli w terminie szkolenia okresowego i badań, muszą to zrobić przed przystąpieniem do pracy na stanowisku kierowcy. Większość przewoźników będzie w takiej sytuacji wymagać od kandydata do pracy przedstawienia dokumentów potwierdzających odbycie szkolenia okresowego, badań lekarskich i psychologicznych oraz uzyskanie wpisu do prawa jazdy jeszcze przez zawarciem umowy.

Więcej na temat obowiązkowych badań i szkoleń kierowców zawodowych dowiesz się z magazynu "Kierowca w firmie" oraz portalu Transport-expert.pl.

Karol Lankamer, prawnik specjalizujący się w zagadnieniach z zakresu bhp i czasu pracy kierowców, były pracownik PIP, wspólnik w firmie doradczo-szkoleniowej „Pogotowie Kadrowe – Lankamer – Prasołek” sp. j.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 40437 )
Array ( [docId] => 40437 )

Array ( [docId] => 40437 )