Nowe zasady waloryzacji emerytur i rent

Data: 15-04-2015 r.

Z art. 6 ust. 1 ustawy z 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa nowelizująca) wynika, że waloryzacja od 1 marca 2015 r. polega na podwyższeniu kwoty świadczenia, w wysokości przysługującej w dniu 28 lutego tego roku, wskaźnikiem waloryzacji, przy czym nie mniej niż o kwotę 36 zł.

Wprowadzenie minimalnej kwoty podwyżki z tytułu waloryzacji od 1 marca 2015 r. jest niewątpliwie korzystne dla osób pobierających niskie świadczenia emerytalno-rentowe, w tym te najniższe. Osoby te otrzymają bowiem podwyżki wyższe niż wynikałoby to z obowiązującego wskaźnika waloryzacji.

Nie będą również stratne osoby pobierające wyższe świadczenia. Jeżeli kwota wynikająca z przemnożenia kwoty świadczenia przysługującego na dzień 28 lutego 2015 r. przez wskaźnik waloryzacyjny okaże się wyższa od gwarantowanej podwyżki minimalnej, dana osoba otrzyma świadczenie w wysokości wynikającej z wspomnianego mnożenia.

Tabela 1. Przykładowe kwoty świadczenia emerytalnego przed i po waloryzacji w 2015 r.

Kwota sprzed waloryzacji

Kwota po waloryzacji

Wzrost

Uwagi

850 zł

886 zł

o 36 zł

Przy waloryzacji samym wskaźnikiem waloryzacyjnym świadczenie wzrosłoby do 855,78 zł, a więc o 5,78 zł.

900 zł

936 zł

o 36 zł

Przy waloryzacji samym wskaźnikiem waloryzacyjnym świadczenie wzrosłoby do 906,12 zł, tj. o kwotę 6,12 zł.

1.100 zł

1.136 zł

o 36 zł

Przy waloryzacji samym wskaźnikiem waloryzacyjnym świadczenie wzrosłoby do 1.107,48 zł, czyli o kwotę 7,48 zł.

1.500 zł

1.536 zł

o 36 zł

Przy waloryzacji samym wskaźnikiem waloryzacyjnym świadczenie wzrosłoby do 1.510,20 zł, co oznaczałoby wzrost o 10,20 zł.

2.000 zł

2.036 zł

o 36 zł

Przy waloryzacji samym wskaźnikiem waloryzacyjnym świadczenie wzrosłoby do 2.013,60 zł, a więc o 13,60 zł.

2.500 zł

2.536 zł

o 36 zł

Przy waloryzacji samym wskaźnikiem waloryzacyjnym świadczenie wzrosłoby do 2.517 zł, tj. o 17 zł.

3.000 zł

3.036 zł

o 36 zł

Przy waloryzacji samym wskaźnikiem waloryzacyjnym świadczenie wzrosłoby do 3.020,40 zł, tj. o 20,40 zł.

5.500 zł

5.537,40 zł

o 37,40 zł

W tym przypadku kwota świadczenia zwaloryzowanego wskaźnikiem waloryzacyjnym jest wyższa od minimalnej podwyżki, dlatego kwota gwarantowana nie będzie miała tu zastosowania.

Monika Kowalska, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 36937 )
Array ( [docId] => 36937 )