Kwotę wolną dla potrąceń ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu

Kategoria: Potrącenia z wynagrodzenia za pracę

Jednym z trudniejszych problemów specjalistów ds. płac są potrącenia z wynagrodzenia pracownika dokonywane za jego zgodą. Chodzi tu o przypadki, gdy pracownik nie osiąga minimalnego wynagrodzenia w związku z zatrudnieniem w niepełnym wymiarze czasu pracy pracownika lub z powodu nieprzepracowania pełnego miesiąca.Kwotę wolną od potrąceń dla potrąceń dobrowolnych w przypadku ...1538 »

Array ( [page] => 5 [indexId] => 1538 )
Array ( [page] => 5 [indexId] => 1538 )

Array ( [page] => 5 [indexId] => 1538 )