Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy.
Cytowane przepisy wskazują, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy w sytuacji, gdy osobą otrzymującą to świadczenie jest pracownik. Dlatego też sfinansowanie badań lekarskich zleceniobiorcy nie korzysta ze zwolnienia przedmiotowego uregulowanego w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Cena zakupu badań lekarskich dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne będzie stanowiła opodatkowany przychód z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w przepisach art. 13 ust. 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Płatnik zobowiązany będzie do poboru zaliczki na podatek dochodowy od przychodu uzyskanego przez zleceniobiorcę, na zasadach określonych w art. 41 tej ustawy.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorcy stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, pod warunkiem, że w umowie zlecenia określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie.
Podstawy wymiaru składek nie stanowi jednak wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra. Wobec tego, jak już zaznaczyliśmy wartość szkolenia bhp będzie w przypadku zleceniobiorcy zwolnione ze składek, natomiast nie ma oparcia w przepisach zwolnienie z oskładkowania wartości badań lekarskich osoby wykonującej zlecenie.
