Obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy

Kategoria: Składki ZUS
Data: 13-01-2014 r.

Pracodawca w celu ustalenia obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy nie może żądać zaświadczenia o dochodach osiąganych przez pracownika zatrudnianego u drugiego pracodawcy. Powinien jednak wymagać od pracownika złożenia stosownego oświadczenia.

Obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy (FP) istnieje wówczas, gdy łączna podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonego jest równa co najmniej kwocie minimalnego wynagrodzenia. Z kolei dla pracowników w pierwszym roku pracy jest to 80% wynagrodzenia, a dla osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania jest to co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2014 r. kwoty te wynoszą odpowiednio: 1.680 zł, 1.344 zł oraz 840 zł.

Jeżeli ubezpieczony osiąga przychody z różnych źródeł, obowiązek naliczania składek na FP powstaje wówczas, gdy łączna kwota stanowiąca podstawę wymiaru obowiązkowych składek emerytalno-rentowych odpowiada co najmniej wynagrodzeniu minimalnemu albo wymienionej wyżej jego części. Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia nakłada na taką osobę obowiązek złożenia stosownego oświadczenia każdemu ze swoich płatników składek.

W oświadczeniu tym pracownik musi podać konkretną kwotę zarabianą u drugiego pracodawcy tylko wówczas, gdy jest ona niższa od wynagrodzenia minimalnego lub odpowiedniej jego części. Natomiast, jeśli jest ona równa lub przekracza wspomniane wynagrodzenie, to wystarczy, że pracownik poinformuje w oświadczeniu, iż jego zarobki w innej firmie odpowiadają minimalnemu wynagrodzeniu za pracę albo je przekraczają.

Żaden przepis nie nakłada natomiast na ubezpieczonego obowiązku przedłożenia zaświadczeń z innych źródeł zarobkowania. Dlatego też pracodawca nie może żądać przedstawienia tego rodzaju dokumentu.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 33715 )
Array ( [docId] => 33715 )

Array ( [docId] => 33715 )