Warunek zatrudniania co najmniej jednego pracownika nie dotyczy zleceniodawców – jednostek organizacyjnych. W ich przypadku na obowiązek opłacania składek na FP za zleceniobiorców nie ma wpływu to, czy zatrudniają co najmniej jednego pracownika.
Przykład:
Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą i opłaca za siebie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Od 1 września zatrudnił dwóch zleceniobiorców. Będzie opłacał za nich składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ich wynagrodzenie ma wynosić 2.000 zł miesięcznie.
W przedstawionej sytuacji płatnik nie będzie zobowiązany do opłacania składek na FP za zatrudnionych zleceniobiorców, gdyż nie zatrudnia pracowników. Obowiązek ten powstanie dopiero, gdy zatrudni na podstawie umowy o pracę choćby jedną osobę.