Obecnie limit po przekroczeniu którego nie trzeba opłacać składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosi 112.380 zł. Dotyczy to także składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Ograniczenie to dotyczy wszystkich opłacających składki na te ubezpieczenia – bez względu na to, czy podlegają im obowiązkowo, czy dobrowolnie.
Roczna podstawa wymiaru składek
na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2014 r. nie może być wyższa od
kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego
wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na ten rok. W związku z
tym, że kwota przeciętnego wynagrodzenia wynosi 3.746 zł pracodawca
(płatnik składek) w 2014 roku powinien przekazywać składki na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe za ubezpieczonego do osiągnięcia
przez niego kwoty 112.380 zł.
Po przekroczeniu tego limitu – składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz Fundusz Emerytur Pomostowych
płatnik nie powinien naliczać i opłacać. Ograniczenie to dotyczy
wszystkich opłacających składki na te ubezpieczenia – bez względu na to,
czy podlegają im obowiązkowo, czy dobrowolnie oraz z jakiego tytułu są
nimi objęci.
Płatnik powinien jednak nadal naliczać i odprowadzać
składki na ubezpieczenia: chorobowe, wypadkowe, zdrowotne oraz Fundusz
Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeżeli składki
emerytalno-rentowe zostaną opłacone ponad obowiązujący tegoroczny limit,
są najpierw zaliczane przez ZUS z urzędu na poczet zaległych lub
bieżących należności składkowych, a w przypadku ich braku – na poczet
przyszłych należności.
Płatnik składek może wystąpić do ZUS z wnioskiem co do rozdysponowania nadpłaty składek - może zażądać od ZUS zwrotu nienależnie opłaconych składek. Niezależnie jednak od tego czy płatnik składek wystąpi o zwrot nadpłaconych składek, czy też zostaną one zaliczone na poczet zaległych bądź bieżących składek - zobowiązany jest zwrócić pracownikowi nienależnie potrącone z jego wynagrodzenia składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Nadpłatę powinien pomniejszyć o niedopłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne, a także – z uwagi na to, że zwracana kwota stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy – o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Od zwracanej pracownikowi kwoty płatnik nie nalicza składek na ubezpieczenia społeczne.
Podstawa prawna:
- art. 19 i art. 24 ust. 6a–6c ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r., poz. 1442),
- Obwieszczenie ministra pracy i polityki społecznej z 13 grudnia 2013 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2014 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M.P. z 2013 r., poz. 1028).
Anna Kowalska
Zobacz także:
