Pracodawca decyduje, kogo chce sprawdzić na zwolnieniu lekarskim

Kategoria: Świadczenia ZUS
Data: 03-03-2014 r.

O tym, czy istnieje podejrzenie niewłaściwego wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego, najlepiej wie pracodawca. Jeżeli jest płatnikiem świadczenia za okres niezdolności do pracy, to decyduje, kogo chce skontrolować.

W przypadku gdy świadczenia wypłaca ZUS, wtedy od tego organu, zależy decyzja o kontroli.

Kontroli poddawane są przypadki budzące wątpliwości, w szczególności sprawdzani są pracownicy, którzy:

  • korzystają często z krótkotrwałych zwolnień lekarskich,

  • uzyskują kolejne zaświadczenia lekarskie od różnych lekarzy,

  • uzyskują kolejne zaświadczenia lekarskie z tytułu różnych schorzeń albo na przemian z tytułu choroby i opieki,

  • korzystają z kolejnych okresów zasiłkowych,

  • byli już pozbawiani prawa do wynagrodzenia za czas choroby, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego w związku z niewłaściwym wykorzystywaniem zwolnienia,

  • składali wcześniej zaświadczenia lekarskie po terminie, co skutkowało obniżeniem zasiłku o 25%,

a także pracownicy, co do których na podstawie posiadanych przez płatnika zasiłku informacji, zachodzi podejrzenie że wykonują pracę zarobkową lub wykorzystują zwolnienie niezgodnie z jego celem.

Do przeprowadzenia kontroli pracodawca wyznacza pracownika, który powinien cieszyć się dobrą opinią i budzić zaufanie. Wystawia mu imienne upoważnienie uprawniające do wykonywania kontroli w:

  • miejscu zamieszkania pracownika,

  • miejscu jego czasowego pobytu,

  • miejscu zatrudnienia albo prowadzenia działalności pozarolniczej przez osobę kontrolowaną, lub

  • w innym miejscu, jeżeli z posiadanych przez pracodawcę informacji wynika, że jest to celowe.

Upoważnienie jest ważne łącznie z legitymacją pracowniczą lub dokumentem tożsamości. Numer jednego z tych dokumentów pracodawca podaje w upoważnieniu.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 34041 )
Array ( [docId] => 34041 )

Array ( [docId] => 34041 )