Przepisy zatem jednoznacznie wskazują, kto może przeprowadzać instruktaż stanowiskowy bhp dla pracownika.
Po pierwsze, nie może to być inna osoba kierująca pracownikami niż ta, która nadzoruje konkretne prace wykonywane przez danych pracowników (np. nie może kierownik administracji prowadzić instruktażu dla pracowników produkcji, chyba, że posiada doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji).
Po drugie, nie można powierzyć innemu pracownikowi niż kierownikowi lub pracodawcy przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego bhp chociażby z uwagi na fakt, iż pracodawca i osoba kierująca pracownikami odbywają szkolenie okresowe w dziedzinie bhp o innej (bardziej rozbudowanej) tematyce niż pozostali pracownicy zatrudnieni na stanowiskach np. robotniczych lub administracyjno-biurowych, w których w programach szkolenia okresowego bhp nie przewidziano tematyki dotyczącej organizacji i metod szkolenia w zakresie bhp z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
