Instrukcja taka powinna składać się z kilku części opisujących:
uwagi ogólne wskazujące, kto może być dopuszczony do pracy w warunkach narażenia na czynniki biologiczne, jakie powinien mieć wykształcenie, przeszkolenie, a także szczepienia ochronne itp.;
podstawowe warunki bezpieczeństwa dotyczące pomieszczeń, gdzie praca jest wykonywana –wymagania te zawarte są w rozporządzeniu ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.) obejmujące wentylację, możliwości dezynfekcji wszystkich powierzchni w pomieszczeniu, oświetlenia, instalacji elektrycznej;
obowiązki przed podjęciem pracy , tj. zapoznanie się z procedurami postępowania, wyposażenia pracownika w udostępnione środki ochrony indywidualnej, sprawdzenie czy stanowisko wyposażone jest w niezbędne środki pomocnicze i narzędzia;
zasady i sposób bezpiecznego wykonywania pracy;
bezwzględnie zabronione czynności czy działania;
czynności, jakie należy wykonać po zakończeniu pracy;
zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych;
ewentualnie uwagi końcowe.
