Z tytułu wypadku przy pracy ubezpieczonemu przysługuje jednorazowe odszkodowanie, gdy wskutek wypadku przy pracy doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Jednorazowe odszkodowanie wypłaca się na wniosek poszkodowanego.
W razie złożenia wniosku przez poszkodowanego pracodawca jest obowiązany przekazać do ZUS dokumentację powypadkową oraz inne dokumenty.
Procedura przyznania jednorazowego odszkodowania wymaga:
- złożenia przez poszkodowanego w wypadku przy pracy, do płatnika składek (pracodawcy), wniosku o jednorazowe odszkodowanie;
- skompletowania przez płatnika składek (pracodawcę) dokumentacji niezbędnej do ustalenia uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego wskutek wypadku przy pracy;
- przekazania wniosku wraz ze skompletowaną dokumentacją (po zakończeniu leczenia i rehabilitacji przez ubezpieczonego) przez płatnika składek (pracodawcę) do terenowej jednostki organizacyjnej ZUS właściwej ze względu na miejsce zamieszkania ubezpieczonego – w celu skierowania ubezpieczonego na badanie w celu ustalenia oceny uszczerbku na zdrowiu.
