Celem nowej ustawy jest doprowadzenie do zrównania w prawach do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego ubezpieczonych prowadzących działalność gospodarczą z ubezpieczonymi będącymi pracownikami.
Zmiana ustawy polegająca na tym, że przedsiębiorca otrzyma pełną podstawę zasiłku chorobowego już w pierwszym miesiącu działalności, jest wynikiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 maja 2012 r. (P 12/10). Skład orzekający rozstrzygnął w nim zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla przedsiębiorców podlegających ubezpieczeniu chorobowemu krócej niż 1 miesiąc.
Nowe przepisy gwarantują, że w przypadku ubezpieczonych niebędących pracownikami – kontynuujących wcześniejsze ubezpieczenie chorobowe – stosować się będzie analogiczne zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków jak w przypadku pracowników.
