Zezwolenie na pracę cudzoziemca – będą zmiany

Data: 16-09-2013 r.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt rozporządzenia, które zmieni zasady uzyskiwania zezwolenia na pracę przez cudzoziemca. Do tej pory przedsiębiorcy mieli możliwość, po uzyskaniu zezwolenia na pracę cudzoziemca, na jednoczesne złożenie wniosku o jego przedłużenie. Teraz ma się to zmienić. Konfederacja Lewiatan uważa, że jest to błędna decyzja.

Informacja, na jaki okres cudzoziemiec będzie mógł pracować u polskiego przedsiębiorcy jest niezbędna dla dalszego zatrudniania w zakładzie pracy lub przygotowania ewentualnego zastępstwa – mówi Ewelina Pietrzak, ekspertka Konfederacji Lewiatan. Dotychczas przedsiębiorcy mogli składać wnioski o przedłużenie zezwolenia bezpośrednio po uzyskaniu zezwolenia na pracę cudzoziemca.

Dzięki temu mogli szybko ustalić jak długo cudzoziemiec będzie mógł u nich pracować. Zatrudniający chcieli się w ten sposób zabezpieczyć przed problemami kadrowymi z jakimi mogli by się zmagać, jeśli informację o nieprzedłużeniu zezwolenia na pracę otrzymaliby w ostatnim momencie – tłumaczyła Pietrzak. Teraz te zasady mają się zmienić.

Zdaniem Konfederacji Lewiatan w rozporządzeniu przygotowanym przez resort pracy należy przede wszystkim doprecyzować przepis, który po nowelizacji będzie wskazywał, iż podmiot powierzający wykonywanie pracy przy składaniu wniosku o zezwolenie na pracę cudzoziemca przedstawia – a nie dołącza – odpowiednią dokumentację. Dotychczas przepis nakazywał jej dołączenie do wniosku o zezwolenie. – Wydawałoby się, że z perspektywy przedsiębiorców to ułatwienie, dzięki któremu będą mogli wielokrotnie, przynajmniej w części przedstawiać te same odpisy czy kopie dokumentów, a nie dołączać każdorazowo cały ich zestaw.

Jednak ustawodawca w uzasadnieniu projektu wyjaśnił, iż wnioskodawca będzie przedstawiał oryginały dokumentów, ale do akt sprawy będą dołączane ich kopie. – komentuje ekspert Konfederacji Lewiatan. Ewelina Pietrzak mówi, że to sformułowanie niejednoznacznie kształtuje sytuację powierzającego pracę, ponieważ nie wiadomo czy razem z oryginałami ma przygotować także kopie, które zostaną dołączone do akt, czy może kopie te organ wykona we własnym zakresie. Według Konfederacji Lewiatan, przepis ten wymaga skonkretyzowania.

Źródło: Konfederacja Lewiatan

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak zatrzeć ślady po przeglądaniu Internetu?

pobierz

Biznesplan

pobierz

Wzór Polityki Bezpieczeństwa w ochronie danych osobowych

pobierz

Konfiguracja bezpieczeństwa. Windows 10

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 25821 )
Array ( [docId] => 25821 )

Array ( [docId] => 25821 )