Odpracowanie prywatnego wyjścia z pracy – nie w dniu wolnym

Kategoria: Czas pracy
Data: 18-09-2013 r.

Obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r. nowe przepisy dotyczące czasu pracy regulują kwestie wyjść pracowników w godzinach pracy w cekach prywatnych. Zgodnie z nimi odpracowanie takiego zwolnienia nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Ale, chociaż przepisy nie mówią o tym wprost, trzeba pamiętać, że pracownik nie może odpracować prywatnego wyjścia w dniu wolnym od pracy.

Zgodnie z nowym art. 151 § 21 Kodeksu pracy czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi, na jego pisemny wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych.

Potrzebny pisemny wniosek pracownika

Jak wynika z powyższego wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w celu załatwienia spraw osobistych musi mieć formę pisemną, a pracodawca powinien przechowywać go w dokumentacji służącej rozliczaniu czasu pracy pracownika.

Wniosek pracownika o udzielenie prywatnego wyjścia w godzinach pracy nie jest dla pracodawcy wiążący. Pracodawca nie musi się do niego przychylić, podobnie jak nie musi zaakceptować zaproponowanego przez pracownika terminu odpracowania takiego wyjścia.

Odpracowanie zwolnienia nie może naruszać przepisów

Zgodnie z nowymi przepisami zwolnienie pracownika z pracy w celach prywatnych może być przez niego odpracowane także w innym dniu niż miało miejsce (ważne, aby zostały zachowane minimalne okresy odpoczynku – dobowego i tygodniowego). Jednak, chociaż przepisy nie mówią tego wprost, nie może być odpracowane w dniu wolnym od pracy. Pracodawca musi bowiem przestrzegać zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26193 )
Array ( [docId] => 26193 )


Array ( [docId] => 26193 )