Pracownicy tymczasowi – szykują się duże zmiany

Kategoria: Grupy zawodowe
Autor: Monika Frączek
Data: 02-02-2017 r.

Do limitu 18 miesięcy skierowania i korzystania z pracy tymczasowej wykonywanej przez jedną osobę na rzecz tego samego pracodawcy użytkownika będą wliczane okresy takiej pracy bez względu na podstawę zatrudnienia pracownika tymczasowego i liczbę kierujących agencji. A to nie jest jedyna zmiana.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowało projekt zmiany przepisów o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Limit skierowania i korzystania z pracy tymczasowej wynoszący 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy będzie niezależny od tego:

- jaka będzie podstawa prawna świadczenia pracy tymczasowej (umowa o pracę czy umowa cywilnoprawna z agencją pracy tymczasowej) oraz
- z ilu agencji pracy tymczasowej dana osoba będzie kierowana do pracodawcy użytkownika.

Zatem, agencja pracy tymczasowej będzie mogła skierować:
- osobę do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z agencją pracy tymczasowej albo
- pracownika tymczasowego zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej na czas określony albo
- tę samą osobę jako np. pracownika tymczasowego a następnie jako osobę wykonującą pracę tymczasową na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z agencją pracy tymczasowej

do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy użytkownika przez okres nieprzekraczający łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy. Natomiast pracodawca użytkownik będzie mógł korzystać z pracy tej samej osoby wykonującej pracę tymczasową (bez względu na podstawę prawną jej współpracy z agencją) przez okres nieprzekraczający łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy.

Limit będzie obowiązywał także wtedy pracownik lub zleceniobiorca będzie kierowany z różnych agencji pracy tymczasowej.

Więcej na ten temat można przeczytać w styczniowym numerze „Aktualności kadrowych”.

Źródło:

projekt ustawy o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (z 4 listopada 2016 r.).

Monika Frączek

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 40004 )
Array ( [docId] => 40004 )


Array ( [docId] => 40004 )