Elastyczny, czyli…
W pierwszej kolejności warto wyjaśnić, na czym tak naprawdę polega elastyczny system pracy. W Polsce jesteśmy jeszcze nadal przyzwyczajenie do pracy w ściśle określonych godzinach (tzw. „od-do”) i w ściśle określonym miejscu, z reguły w siedzibie firmy. Z tego też względu elastyczny system pracy jest dla niektórych trudny do zrozumienia.
Zasadniczą cechą elastycznego systemu pracy jest swoboda. To pracownik decyduje gdzie i kiedy będzie wykonywał konkretne zadanie. Może je zarówno realizować w biurze, jak również we własnym domu. Rano bądź pracować nad nimi do późna w nocy. Wszystko tak naprawdę zależy od predyspozycji i upodobań pracownika. To on w pełni decyduje o miejscu i czasie swojej pracy, a tym samym jest w stanie w pełni je przystosować do swoich wymagań.
Elastyczni oszczędzają
Przeprowadzone niedawno badania dowodzą, że pracownicy realizujący elastyczny system pracy nie tylko są w stanie w pełni przystosować do siebie warunki pracy, ale również oszczędzają. Jak to możliwe?
Pracując we własnym domu nie musisz marnować czasu na dotarcie do pracy. Dodatkowo zmniejszasz koszty związane z podróżą. Nie tracisz czasu na przykład na prasowanie ciuchów, ponieważ wykonując pracę w domu możesz przecież ubrać się w cokolwiek.
