Zastanawiasz się, co chcesz osiągnąć w życiu? Na jakim stanowisku widzisz siebie w najbliższym czasie, a gdzie będziesz za kilka lat? A może masz już jasno sprecyzowane oczekiwania wobec życia i pracy? Na którymkolwiek z tych etapów byś nie był, powinieneś zaplanować własną karierę zawodową.
Wyznacz cel
Podstawą w planowaniu rozwoju zawodowego jest obranie konkretnego celu. Ważny jest Twój świadomy wybór, zgodnie z Twoimi przekonaniami, potrzebami i możliwościami. Aby wiedzieć, czego chcesz musisz zajrzeć w samego siebie i ocenić swoje zalety, predyspozycje, a także posiadane wady i ograniczenia.
Wiele osób w tej sytuacji korzysta z porad doradcy zawodowego, który na podstawie rozmowy i testów psychologicznych predyspozycji zawodowych pomaga ukierunkować ścieżkę rozwoju. Pomoc specjalisty można uzyskać w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej przy Wojewódzkich Urzędach Pracy.
Krok po kroku do celu
Pamiętaj aby stale podnosić swoje kwalifikacje. Dynamicznie rozwijający się rynek pracy może wymagać od Ciebie nabycia nowych umiejętności teoretycznych i praktycznych. Spróbuj osiągnąć co najmniej komunikatywną znajomość języków obcych (głównie angielskiego), bo bez umiejętności językowych trudno będzie Ci wspinać się po ścieżce kariery.
Bądź elastyczny, rozwijaj swoje umiejętności interpersonalne. Staraj się budować pozytywną sieć kontaktów z osobami związanymi z Twoją firmą, zawodem czy pracą. Posiadając znajomych o różnorodnych kompetencjach możesz zdobyć nowe doświadczenie, wpaść na innowacyjne pomysły. Może wśród nich najdzie się ktoś, dzięki komu Twoja kariera nabierze odpowiedniego tempa rozwoju.