Jak zdobyć potrzebne doświadczenie

Kategoria: HR
Autor: Woźniak Wojciech
Data: 14-06-2012 r.

W ofertach pracy nieustannie pojawia się sformułowanie „wymagane doświadczenie”. Problem pojawia się, kiedy pracy szuka osoba, która dotychczas nie pracowała. W jaki sposób zdobyć można potrzebne doświadczenie?

Trudne życie studenta

Grupą, którą przede wszystkim ten problem dotyczy, są studenci. Przez kilka lat skupiają swoje wysiłki na nauce, by po jej zakończeniu dowiedzieć się, że są bezwartościowi dla potencjalnych pracodawców. W efekcie często podejmują pracę poniżej swych kwalifikacji. Warto pamiętać, że brak doświadczenia zawodowego nie oznacza całkowitej dyskwalifikacji z procesu rekrutacji.

Różne możliwości

Jeśli jesteś studentem, już w trakcie studiów możesz zdobywać pierwsze doświadczenia. Każda współpraca z organizacjami studenckimi będzie dla pracodawcy dowodem na Twoje zaangażowanie i aktywną postawę. Rozwijasz w ten sposób także swoje umiejętności organizacyjne, tak istotne na wielu stanowiskach pracy.

Kolejnym rozwiązaniem, zarówno dla tych, którzy studiują jak i dla szukających pracy, mających problem z jej znalezieniem, jest zaangażowanie się w wolontariat. Niezależnie od dziedziny jaką będziesz się zajmować, wykształcisz tam zdolność współpracy z ludźmi oraz pozyskasz kontakty, które mogą w przyszłości zaowocować zatrudnieniem.

Bezpłatne praktyki czy staże to wbrew pozorom nie wykorzystywanie naiwności studentów, lecz właśnie szansa na rozwój zawodowy. Jeśli na przykład czujesz potrzebę przekwalifikowania się, właśnie takie oferty to doskonałe dla ciebie rozwiązanie. Czasem warto poświęcić trzy miesiące, by w efekcie zagwarantować sobie początek kariery.

Metoda działania

Każde, nawet wydawałoby się najmniej istotne doświadczenie, należy wpisywać w CV. Kursy, szkolenia, członkostwo w kole naukowym. W połączeniu z kierunkowym wykształceniem, aktywność ta pomoże stworzyć całkiem porządne CV, a osoby rekrutujące wyciągną z niego odpowiednie wnioski dotyczące Twoich predyspozycji i możliwości. To, że nigdy nie byłeś zatrudniony, nie musi oznaczać, że brak Ci doświadczenia.

Woźniak Wojciech

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26403 )
Array ( [docId] => 26403 )


Array ( [docId] => 26403 )