Jakie wymagania trzeba spełniać, aby pracować w jednostkach specjalnych

Kategoria: HR
Autor: Woźniak Wojciech
Data: 31-05-2012 r.

Do jednostek specjalnych trafiają jedynie najlepsi z najlepszych. Po okresie kwalifikacyjnym następują lata trudnej służby, dlatego już na początku ochotnikom i wybrańcom stawiane są wysokie wymagania.

Okres selekcji

Nie łudź się, że uda Ci się cokolwiek zataić przed komisją rekrutacyjną. Będziesz sprawdzany jeszcze zanim dowiesz się o wybraniu do rekrutacji. Jeżeli sam składasz wniosek, a nie odznaczasz się niezwykłą odpornością psychiczną, tężyzną fizyczną oraz doskonałym zdrowiem, - nie powinieneś liczyć na zainteresowanie Twoim podaniem.

Dodatkowymi zaletami są języki obce, ukończone kursy specjalistyczne, np. z nurkowania, wspinaczki lub spadochroniarstwa.

Każda z jednostek specjalnych, np. Komandosi, GROM czy Formoza, ma swoje własne sposoby przeprowadzania rekrutacji oraz stawia własne wymagania. Są wśród nich kryteria wspólne.

Od kandydata wymaga się m.in.:

  • polskiego obywatelstwa,
  • zaświadczenia o niekaralności,
  • udokumentowanej znajomości języka obcego,
  • wykonanych badań zezwalających na przystąpienie do służby w jednostkach desantowo-szturmowych,
  • kandydat musi być żołnierzem rezerwy, żołnierzem zawodowym lub funkcjonariuszem innej służby mundurowej.

Z dokładnymi wymaganiami możesz zapoznać się w wybranych jednostkach specjalnych, WKU oraz swojej macierzystej jednostce wojskowej.

Trzy z pięciu jednostek specjalnych mają podane wymagania na swoich stronach internetowych:

  • GROM
  • FORMOZA
  • Komandosi


Na krawędzi

Wbrew powszechnym opiniom, podczas procesu rekrutacji nie zostaniesz doprowadzony do skrajnego wycieńczenia organizmu. Selekcja ma zmusić Cię do wzniesienia się na wyżyny własnych możliwości, jednak pamiętaj, że jest ona tylko wstępem do o wiele trudniejszej, wieloletniej służby.

Woźniak Wojciech

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26373 )
Array ( [docId] => 26373 )


Array ( [docId] => 26373 )