Kiedy jest najlepszy czas na macierzyństwo kobiety pracującej

Kategoria: HR
Autor: Łozińska Agnieszka
Data: 18-06-2012 r.

Każda kobieta nosi w sobie pragnienie posiadania potomstwa. Przychodzą jednak myśli, że trzeba osiągnąć odpowiedni status materialny i osiągnąć wysokie stanowisko w pracy. Trzeba czuć się kobietą spełnioną zawodowo. Gdzie w pogoni za pieniędzmi i samospełnieniem znajduje się czas na dziecko?

Biologiczny punkt widzenia

Każda kobieta zbudowana jest w ten sam sposób, a ich płodność nie trwa wiecznie. Biorąc pod uwagę fizjologię, najlepszym momentem na posiadanie pierwszego dziecka jest okres pomiędzy 18. a 24. rokiem życia. Młode kobiety z reguły lepiej dochodzą do siebie po porodzie oraz łatwiej przechodzą sam poród i ciążę. Większe są też szanse na urodzenie zdrowego dziecka. Nie sposób jednak w tak młodym wieku posiadać wystarczająco dużo środków finansowych i być na tyle samodzielnym, żeby utrzymać dziecko.

Im starsza kobieta, tym większe jest ryzyko i prawdopodobieństwo komplikacji, zarówno dla niej, jak i dla pociechy. Dużo zależy też od tego jak dba o siebie przyszła mama i jak się odżywia. Pomimo wieku, jej zegar biologiczny może wskazywać, że jest młodsza.

Macierzyństwo w pracy

Nie ma jednoznacznie dobrej odpowiedzi na pytanie, kiedy jest najlepsza pora na dziecko. Każda kobieta jest inna, różne są też sytuacje, w których się kobiety znajdują. Wiele zależy od pracodawcy. Wielu z nich daje świeżo upieczonym mamom możliwość powrotu do pracy na takich samych warunkach.

Obecnie jest wiele możliwości, żeby zachować stanowisko i cieszyć się z macierzyństwa: płatne urlopy lekarskie, urlop macierzyński, a później wychowawczy.

W kwestii posiadania dzieci nie należy się kierować ani wiekiem, ani pieniędzmi. Najważniejsza jest świadoma decyzja o macierzyństwie. Nie warto podejmować jej pochopnie, ale też należy mieć na uwadze własne zdrowie. Pieniądze i sytuacja materialna również są ważne, żeby móc dziecko wychowywać.

Dobrze jest wyznaczyć sobie priorytety i zastanowić się nad możliwościami, jakie daje nam pracodawca, gdy zdecydujemy się na posiadanie dziecka.

Łozińska Agnieszka

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26405 )
Array ( [docId] => 26405 )


Array ( [docId] => 26405 )