Specjalista od e-marketingu

Kategoria: HR
Autor: Kulik Katarzyna
Data: 09-04-2012 r.

W obecnych czasach Internet stał się jednym z podstawowych źródeł informacji. Bardzo wiele przedsiębiorstw docenia ten środek komunikacji, a ich liczba będzie stale rosnąć. Coraz częściej poszukiwani są również specjaliści od internetowej reklamy, tzw. e marketingowcy.

Zakres obowiązków e-marketingowca

Głównym obowiązkiem e-marketingowca jest dbałość o pozytywny wizerunek firmy w mediach internetowych. Skuteczna promocja przedsiębiorstwa opiera się obecnie nie tylko na wyeksponowaniu reklamowego baneru na stronie internetowej.

O znaczeniu współczesnej firmy świadczy jej obecność na portalach społecznościowych, forach branżowych czy specjalistycznych portalach. E-marketingowiec jest odpowiedzialny za właściwą komunikację firmy z internautami. Tworzenie profili na serwisach społecznościowych czy mailing do potencjalnych klientów to tylko niektóre ze sposobów na utrzymywanie relacji z grupą docelową w sieci.

Jakie wykształcenie

Specjalista ds. e-marketingu, jak sama nazwa wskazuje, powinien ukończyć studia marketingowe lub pokrewne. Do pokrewnych specjalizacji z pewnością można zaliczyć Public Relations czy studia z zakresu reklamy. Jednak tym fachem coraz częściej zajmują się również dziennikarze czy socjologowie. Jak to możliwe? Praca e-marketingowca opiera się na budowaniu pozytywnych relacji z szeroką rzeszą odbiorców. Dlatego umiejętność bezpośredniej komunikacji z użytkownikami oraz zidentyfikowania ich potrzeb jest niezwykle przydatna w tym zawodzie.

Dodatkowe umiejętności

Oprócz wiedzy z zakresu reklamy, e-marketingowiec powinien wykazywać się wysokim stopniem organizacji własnej pracy. Kampanie marketingowe wymagają z reguły pełnej dyspozycyjności oraz zorientowania w zmieniających się na rynku trendach. Warunkiem skutecznej kampanii jest jej dostosowanie do wymagań grupy docelowej. Ciągłe badania potrzeb klientów, jak również wykorzystywanie najnowszych metod komunikacji są w stanie zagwarantować marketingowy sukces.

Kulik Katarzyna

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26297 )
Array ( [docId] => 26297 )


Array ( [docId] => 26297 )