Z początkiem października 2013 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych. Rewolucji nie ma, ale zmiany są istotne – urlop wychowawczy można podzielić na więcej części, dłużej też rodzice mogą korzystać z niego w tym samym czasie.
1 października 2013 r. zaczynają obowiązywać nowe zasady udzielania urlopów wychowawczych, wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy z 26 lipca 2013 r. (Dz.U. z 2013 r. poz. 1028).
Co najmniej 1 miesiąc urlopu wychowawczego dla każdego rodzica
Urlop wychowawczy po zmianach przysługuje w wymiarze do 36 miesięcy. Jednak z tego wymiaru urlopu wychowawczego pracownik – jeden z rodziców dziecka – może wykorzystać tylko 35 miesięcy, miesiąc urlopu jest bowiem „zarezerwowany” dla drugiego rodzica.
Nowy, krótszy wymiar urlopu wychowawczego, nie ma zastosowania do pracowników, którzy rozpoczęli korzystanie z urlopu wychowawczego przed zmianą przepisów - zachowują oni prawo do urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze 3 lat.
Podział na więcej części
Przepisy obowiązujące od 1 października 2013 r. przewidują nowe zasady korzystania z urlopu wychowawczego. Oprócz tego, że rodzice mogą teraz z niego korzystać jednocześnie przez 4 miesiące (przed zmianą przepisów 3 miesiące), urlop wychowawczy można podzielić na 5 części (poprzednio były 4 części).
A co z rodzicami, którzy w dniu wejścia w życie korzystają z czwartej części urlopu wychowawczego lub do dnia wejścia w życie nowelizacji wykorzystali już 4 części urlopu (jednak nie w pełnym wymiarze, tzn. 3 lat)? W myśl przepisów przejściowych rodzice lub opiekunowie dziecka, którzy do dnia wejścia w życie ustawy korzystali z urlopu wychowawczego na dane dziecko w częściach, od dnia wejścia w życie ustawy mają prawo do wykorzystania takiego urlopu wychowawczego w liczbie części stanowiącej różnicę między liczbą części przed i po zmianie przepisów.
Warto pamiętać, że od 17 czerwca 2013 r. urlop wychowawczy może być wykorzystany do ukończenia przez dziecko 5. roku życia.
Podstawa prawna:
- art. 186 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.),
- art. 1 i art. 2 ustawy z 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy(Dz.U. z 2013 r. poz. 1028).
Emilia Wawrzyszczuk
Zobacz także:
