Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński - obowiązuje termin 14-dniowy

Data: 28-07-2013 r.

Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z niego. Wniosek złożony z zachowaniem wskazanego 14-dniowego terminu jest dla pracodawcy bezwzględnie wiążący.

Gdy pracownik złoży wniosek o dodatkowy urlop macierzyński z zachowaniem terminu, trzeba go uwzględnić i udzielić urlopu, niezależnie od zaistniałych w firmie okoliczności (np. nawet w razie trudności ze znalezieniem czasowego zastępstwa za wnioskującego podwładnego).

Pracownik musi mieć na względzie, że dodatkowy urlop macierzyński może zostać udzielony tylko bezpośrednio po wykorzystaniu obligatoryjnego urlopu macierzyńskiego. Nie może zatem być między nimi choćby jednego dnia przerwy. Dotyczy to także wykorzystywania dodatkowego urlopu macierzyńskiego w częściach - druga część musi następować bezpośrednio (czyli bez choćby jednego dnia przerwy) po pierwszej części.

Przykład: urlop macierzyński pracownicy kończy się 21 września (w sobotę). Jeżeli zamierza ona korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, to musi się on rozpocząć 22 września (w niedzielę). A zatem wniosek o ten urlop musi zostać złożony najpóźniej 7 września. (w sobotę). Nie ma znaczenia, że są to dni wolne od pracy; decyduje data zakończenia urlopu macierzyńskiego.

Pracownik może oczywiście złożyć wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego z dłuższym wyprzedzeniem niż 14-dniowe, np. na 3 tygodnie przed tym urlopem. Dokument złożony wcześniej niż nakazują przepisy także jest dla pracodawcy wiążący. Powinien on udzielić urlopu w terminie określonym we wniosku, jednakże zawsze tylko bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Jeżeli zaś dodatkowy urlop macierzyński jest wykorzystywany w częściach - druga część dodatkowego urlopu macierzyńskiego może być udzielona tylko bezpośrednio po zakończeniu pierwszej części tego urlopu.

Natomiast złożenie przez pracownika wniosku w terminie krótszym niż 14 dni przed planowanym rozpoczęciem dodatkowego urlopu macierzyńskiego nie wiąże pracodawcy (nie ma obowiązku udzielania urlopu we wskazanym we wniosku terminie). Jeżeli więc pracownik spóźni się z wnioskiem i dlatego pracodawca go nie uwzględni, to w praktyce pracownik utraci prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Z przepisu wprost bowiem wynika, że udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest dopuszczalne tylko bezpośrednio po urlopie macierzyńskim.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 26706 )
Array ( [docId] => 26706 )


Array ( [docId] => 26706 )