W przypadku, gdy pracodawca przegra z ZUS proces o zaległe składki, musi zapłacić także koszty procesowe – w tym także należność dla radcy prawnego reprezentującego ZUS. W praktyce sądowej powstała jedna wątpliwość, jak wysoka ma być ta należność:
- czy taka jak w sprawach o świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego i zaopatrzenia emerytalnego – czyli od 60 do 360 zł lecz nie więcej niż wartość przedmiotu sporu (§ 11 ust. 2 rozporządzenia w sprawie opłat – parz: podstawa prawna),
- czy też wyższa, uzależniona od wartości przedmiotu sporu (§ 6 pkt 7 rozporządzenia w sprawie opłat).