Nowe wynagrodzenie ustala dyrektor przedszkola na podstawie przedstawionego przez nauczyciela aktu nadania stopnia awansu zawodowego. Dla przeszeregowania płacowego istotna jest podana w decyzji data złożenia wniosku o postępowanie kwalifikacyjne/egzaminacyjne:
Wrzesień – podwyżki dla nauczycieli po awansie
Kategoria: Płace i finanse
Data: 02-07-2015 r.
Jeżeli nauczyciel złożył wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego/egzaminacyjnego na wyższy stopień awansu do 30 czerwca – wówczas przeszeregowanie płacowe następuje od 1 września. Gdy nauczyciel spóźnił się z wnioskiem i złoży go w drugim terminie – do 31 października, zmiana pensji nastąpi dopiero od 1 stycznia 2016 r.
-
wniosek złożony nie później niż 30 czerwca – decyzja o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu do 31 sierpnia. W sytuacji nadania stopnia przeszeregowanie następuje 1 września (po roku szkolnym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego);
-
wniosek złożony nie później niż do 31 października – decyzja o nadaniu lub odmowie nadania stopnia awansu do 31 grudnia. W sytuacji nadania stopnia przeszeregowanie następuje 1 stycznia (po roku kalendarzowym, w którym nauczyciel uzyskał wyższy stopień awansu zawodowego).
Decyzja o ewentualnym uzależnieniu (zwiększeniu) wynagrodzenia nauczyciela w przedszkolu niepublicznym z powodu uzyskania następnego stopnia awansu oraz termin dokonania tej zmiany jest autonomiczną decyzją osoby prowadzącej i zależy od przyjętego regulaminu wynagradzania bądź jest podana w warunkach umowy o pracę.
Podstawa prawna:
-
art. 9b ust. 4, art. 9h, art. 39 ust. 1 i ust. 1a ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.),
-
art. 772 i art. 291 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.).
Zobacz także:
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
