Brak kwalifikacji do nauczania języka obcego w przedszkolu a wypowiedzenie

Kategoria: Stosunek pracy
Data: 05-05-2015 r.

Od 1 września 2015 r. dyrektor jest zobowiązany do zorganizowania bezpłatnych zajęcia z języka obcego dla 5-latków. Jednak nie wszyscy nauczyciele przedszkola muszą zdobyć dodatkowe kwalifikacje. Brak odpowiednich kwalifikacji nie może być powodem do zwolnienia z pracy.

Wypowiedzenie stosunku pracy nauczyciela tylko ze względu na brak kwalifikacji do nauczania języków obcych jest niezgodne z prawem, jeżeli istnieje obiektywna możliwość zapewnienia mu dotychczasowego wymiaru zajęć, a zwłaszcza gdy całość podstawy programowej w zakresie języka obcego mogą realizować inni nauczyciele przedszkola – patrz przykład.

Przykład

Dyrektor przedszkola poinformował nauczyciela, że od września nie może być zatrudniony jako nauczyciel 5-latków bez zdanego egzaminu B1 z języka angielskiego. Według dyrektora wszyscy nauczyciele pracujący w przedszkolu z 5-latkami muszą mieć certyfikat z języka angielskiego. W przeciwnym razie zostaną zwolnieni z pracy.

Dyrektor przedszkola jest w błędzie. Niezależnie od zmiany podstawy programowej wychowania przedszkolnego przepisy obowiązującego prawa nie nakładają obowiązku posiadania bądź nabycia przez wszystkich nauczycieli przedszkola kwalifikacji do nauczania języka obcego. W danym przedszkolu może bowiem zostać zatrudniony nauczyciel do prowadzenia zajęć z języka angielskiego lub może te zajęcia realizować nauczyciel wychowania przedszkolnego, zatrudniony już w przedszkolu, a posiadający takie kwalifikacje.

Michał Kowalski, prawnik, specjalista prawa oświatowego

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak nauczyć dziecko dbania o porządek

pobierz

Jak oduczyć dziecko przeklinania

pobierz

Nowe zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów

pobierz

Reforma oświaty

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 37086 )
Array ( [docId] => 37086 )