Dyrektor szkoły może przewidzieć dla nauczycieli pracę przez 7 dni wakacji

Data: 30-06-2013 r.

Dyrektor szkoły może skrócić urlop wypoczynkowy nauczyciela przypadający na okres wakacji, jeżeli wymaga tego realizacja zadań szkoły. Karta Nauczyciela pozwala na przydzielenie dla nauczycieli pracy na okres nieprzekraczający 7 dni.

Karta Nauczyciela reguluje, że urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej odpowiada okresowi ferii i przysługuje w czasie ich trwania (art. 64 ust. 1 Karta Nauczyciela). Dopuszczalne są jednak sytuacje, w których dyrektor szkoły zaplanuje dla nauczycieli pracę w czasie trwania wakacji. Zgodnie z obowiązującymi przepisami – nauczyciel nie może odmówić.

Wakacyjne zadania dla nauczycieli

Dyrektor szkoły może przewidzieć dla nauczycieli pracę na wakacje, o ile zakres obowiązków będzie zgodny z katalogiem, jaki określa Karta Nauczyciela. Zgodnie z ustawą urlop wypoczynkowy nauczyciela może być skrócony w celu:

  • przeprowadzenia egzaminów klasyfikacyjnych i poprawkowych,
  • wykonania prac związanych z zakończeniem roku szkolnego oraz przygotowaniem nowego roku szkolnego,
  • opracowania szkolnego programu nauczania i uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie.

Podkreśla się, że wymienione czynności nie mogą zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni (art. 64 ust. 2 Karta Nauczyciela). Czynności związane z przygotowaniem się do postępowania o awans zawodowy nauczyciela nie są uwzględnianie jako dni przepracowane przez nauczycieli.

Dyrektor szkoły musi zagwarantować dla nauczycieli czterotygodniowy wypoczynek

Zobowiązując nauczycieli do pracy w trakcie trwania wakacji dyrektor szkoły musi uwzględnić fakt, iż Karta Nauczyciela gwarantuje im prawo do co najmniej czterotygodniowego, nieprzerwanego urlopu art. 64 ust. 4 Karta Nauczyciela). Oznacza to, że zadania dla nauczycieli nie mogą być zaplanowane w sposób, który sprawi, że urlop wypoczynkowy nauczyciela zostanie przerwany kilkukrotnie. Ze względu na katalog obowiązków, jakie dyrektor szkoły może przewidzieć dla nauczycieli, praca w trakcie wakacji zwykle jest wykonywana w pierwszych i w ostatnich dniach ich trwania.

Podstawa prawna:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 30584 )
Array ( [docId] => 30584 )

Array ( [docId] => 30584 )