Nagrody sfinansowane z zysku netto nie są kosztami podatkowymi

Zdaniem ministra finansów, z uwagi na to, że wypłaty na nagrody dla pracowników zostały sfinansowane z zysku netto (po opodatkowaniu podatkiem dochodowym), nie mogą one stanowić kosztów uzyskania przychodów, ponieważ poniesione wydatki w związku z wypłatą tych nagród nie mają charakteru kosztowego.

Zakaz zaliczania do kosztów uzyskania przychodów nagród dla pracowników sfinansowanych z zysku netto, jaki został wypracowany przez spółkę, jak również dodatkowych obciążeń z tym związanych – głównie składek ZUS wynika z faktu, że zarówno wypłaty z zysku dla pracowników, jak i dywidendy stanowią element tej samej operacji – rozdysponowania zysku netto (rozliczenia wyniku finansowego). Dla skutków podatkowych nie ma znaczenia, czy dana spółka wpłaciła z zysku netto dywidendy, czy dodatkowe nagrody dla pracowników. Z uwagi na swoje źródło, kwoty wypłacane pracownikom z zysku po opodatkowaniu podatkiem dochodowym nie mają żadnego związku z przychodami, w szczególności z przychodami roku, w którym są wypłacane. Nie służą ani ich osiągnięciu, ani też zachowaniu lub zabezpieczeniu źródła przychodów.

Przepisy ustawy o CIT nie pozwalają powtórnie ujmować w kosztach uzyskania przychodów wydatków poniesionych na wynagrodzenia pracowników oraz nagród wypłaconych pracownikom z zysku netto, a więc po wcześniejszym obciążeniu tego dochodu podatkiem dochodowym od osób prawnych.

Źródło: Interpretacja indywidualna ministra finansów z 31 października 2013 r., DD6/033/164/MNX/09/PK-28/RD-114159/13