Przepisy ustawy o służbie cywilnej gwarantują pracownikom podlegającym jej regulacjom wypłatę nagród jubileuszowych po przepracowaniu danego okresu.
Niestety coraz częściej zdarza się tak, że jednostki nie otrzymują od organów nadrzędnych dodatkowych pieniędzy na ten cel, a otrzymany na początku roku ustawowy budżet gwarantuje jedynie środki na wypłatę „podstawowych” wynagrodzeń pracowników.
Wśród osób odpowiedzialnych za gospodarkę finansową daje się słyszeć opinie, że w takiej sytuacji nie ma się czym martwić, gdyż niewypłacenie nagród jubileuszowych nie stanowi naruszenia dyscypliny finansów publicznych. Jej przepisy penalizują bowiem niezgodne z prawem dokonywanie wydatków publicznych, a nie ich niedokonywanie.
Czy zatem kierownicy i księgowi mający problemy z wypłatą jubileuszówek faktycznie nie mają się o co martwić? Nie do końca. Należy pamiętać, że czynem stanowiącym naruszenie dyscypliny finansów publicznych jest zapłata odsetek, o które może się upomnieć pracownik w przypadku wypłaty nagrody po terminie określonym przepisami.
