Wyłączenie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Data: 15-02-2017 r.

Ustawa określa prawo do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego na podstawie okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym i u danego pracodawcy. 

Jednak ustawodawca przewidział przypadki, w których pracownik, który przepracował okres pełnego roku, a co najmniej 6 miesięcy, nie otrzyma trzynastki. Są to sytuacje zawarte w art. 3 ustawy, gdzie wymienia się:

 
  • nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy trwającą dłużej niż dwa dni;
  • stawienie się do pracy lub przebywanie w pracy w stanie nietrzeźwości;
  • wymierzenie pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby;
  • rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Także ten katalog jest katalogiem zamkniętym. Pracodawca nie może więc ustalić innych zasad pozbawiania pracowników dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Podkreślić należy, że okoliczności, które powodują pozbawienie prawa do trzynastki, muszą wystąpić w okresie, za który ustalane jest prawo do tego wynagrodzenia, a więc danego roku kalendarzowego.

Często występującą opinią wśród pracowników jest stwierdzenie, że nałożenie na pracownika kary porządkowej - kary upomnienia, kary nagany lub kary pieniężnej powoduje utratę prawa do trzynastki. Wynika to z powszechnego utożsamiana kar porządkowych jako kar dyscyplinarnych. Jednak należy podkreślić, że w ustawie mowa jest tylko o jednym rodzaju kary - kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby. Innych kar w tych wyłączeniach stosować nie wolno.

Ponadto w kwestii stwierdzenia, że pracownik nie nabywa prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego z powodu stawienia się do pracy lub przebywania w pracy w stanie nietrzeźwości wymaga potwierdzenia obiektywnym badaniem. Napisanie notatki przez innego pracownika lub przełożonego, że pracownik stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości, nie będzie dowodem, który potwierdziły utratę prawa do trzynastki. Może mieć miejsce sytuacja, w której pracownik, który stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości otrzyma karę porządkową, np. karę nagany. Jednak podstawą do pozbawienia pracownika prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego będzie fakt nietrzeźwości, a nie nałożenia kary porządkowej.

Maria Kucharska-Fiałkowska, specjalista ds. kadr i płac

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego w 2016 r.

pobierz

Resort finansów wyjaśnia jak liczyć prewspółczynnik

pobierz

Przetwarzanie danych osobowych w urzędach

pobierz

Zasady udostępniania informacji publicznej. Obowiązki urzędów

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radcy Prawnego Małgorzata Suchecka

    al. Grunwaldzka 472D Lokal 1 Olivia Business Centre, Olivia Six (13. piętro), 80-309 Gdańsk

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 40042 )
Array ( [docId] => 40042 )

Array ( [docId] => 40042 )