Złożenie PIT-12 przed 10 stycznia w interesie pracownika

Data: 26-04-2013 r.

W niektórych przypadkach rozliczenia rocznego może dokonać pracodawca, sporządzając deklarację PIT-40. Jest on jednak zobowiązany do sporządzenia tej deklaracji jedynie w przypadku, gdy pracownik złoży oświadczenie na formularzu PIT-12 w terminie do 10 stycznia danego roku. Dostarczenie oświadczenia po terminie może skutkować koniecznością złożenia czynnego żalu.

Częstym błędem pracowników jest złożenie oświadczenia PIT-12 po terminie, w przekonaniu, że termin ten przypada przykładowo po ostatnim dniu lutego oraz że złożenie PIT-12 jest dla pracodawcy wiążące. Wskutek tych nieporozumień może dojść nawet do sytuacji, w której pracownik nie dokona rozliczenia się z urzędem skarbowym do 30 kwietnia następnego roku.

Praktyka pokazuje, że pracownicy czekają z uzyskaniem wyjaśnień nawet do pierwszych dni maja, pozostając w przekonaniu, że pracodawca – podobnie jak podatnik – ma czas na złożenie rocznej deklaracji podatkowej do końca kwietnia. W takiej sytuacji pracownik powinien niezwłocznie złożyć do urzędu skarbowego roczną deklarację rozliczeniową, dołączając poniższy dokument.

 

Warszawa, 9 maja 2013 r.

Jan Nowak
ul. Parkowa 98
02-300 Warszawa
PESEL: xxxxxx

Naczelnik Urzędu Skarbowego
Warszawa Mokotów

ul. Postępu 16A
02-676 Warszawa

Wyjaśnienie w sprawie złożenia deklaracji PIT-37 po ustawowym terminie (czynny żal)

Na mocy art. 16 § 1 i 4 ustawy z 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy, zawiadamiam, iż z przyczyn nieumyślnych popełniono czyn zabroniony określony w art. 56 § 4 ustawy polegający na nieterminowym złożeniu deklaracji PIT-37 za 2012 rok.

W ciągu całego 2012 roku byłem zatrudniony u jednego pracodawcy, którym jest XXX sp. z o.o. Złożyłem u niego oświadczenie PIT-12 w celu dokonania przez zakład pracy mojego rocznego rozliczenia podatkowego. PIT-12 wysłałem pocztą w dniu 20 stycznia 213 r., nie wiedząc, iż termin upłynął 10 stycznia. Następnie do 15 lutego przebywałem poza miejscem zamieszkania, wobec czego nie odebrałem pisma pracodawcy informującego o nieuwzględnieniu mojego wniosku.

Do dnia dzisiejszego pozostawałem w przeświadczeniu, że rozliczenie roczne zostało dokonane przez zakład pracy. Mając na uwadze nieumyślne przyczyny niezłożenia w terminie wymaganych prawem deklaracji, zwracam się z prośbą do naczelnika Urzędu Skarbowego o przyjęcie deklaracji PIT-37 oraz uwzględnienie tych wyjaśnień i odstąpienie od ukarania.

Z poważaniem,

Jan Nowak

Podstawa prawna:

  • art. 37 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.).
  • art. 16 § 1 i 2, art. 56 § 4 ustawy z 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r. poz. 186).

Jarosława Warszawska, Mericon Kadry Płace Doradztwo


Zobacz także:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 32466 )
Array ( [docId] => 32466 )