Druk ZSWA trzeba przekazać do ZUS do 31 marca

Kategoria: Dokumentacja ZUS
Data: 12-03-2014 r.

Do końca marca 2014 r. pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub przy pracach o szczególnym charakterze muszą przekazać do ZUS wypełniony formularz ZUS ZSWA.

Pracodawcy w ZUS ZSWA powinni ująć tych pracowników, za których w poprzednim roku mieli obowiązek opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.

 

Ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych przewiduje określone obowiązki dla pracodawców zatrudniających pracowników przy pracach w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Do najważniejszych z nich należą:

  • prowadzenie ewidencji pracowników, których zatrudniają w szczególnych warunkach lub przy pracach o szczególnym charakterze,
  • opłacanie za tych pracowników składki na Fundusz Emerytur Pomostowych,
  • przekazywanie do ZUS corocznej informacji dotyczącej zatrudnienia tych pracowników w szczególnych warunkach lub przy pracach o szczególnym charakterze.

Ostatni z wymienionych obowiązków pracodawcy realizują w formie zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, przekazywanego corocznie na formularzu ZUS ZSWA.

Na podstawie przekazywanych zgłoszeń ZUS zapisuje na kontach ubezpieczonych dane dotyczące okresów takiej pracy wykonywanej przez poszczególnych pracowników, które w przyszłości mogą być potrzebne przy ustalaniu im uprawnień do emerytury pomostowej.

Pracodawcy mają obowiązek przekazywania zgłoszenia danych na formularzu ZUS ZSWA za tych wszystkich pracowników, za których muszą opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych.

Pracodawcy muszą opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych od 1 stycznia 2010 r. za wszystkich pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (wymienione w tzw. Nowych wykazach prac, tj. w załączniku nr 1 lub 2 do ustawy o emeryturach pomostowych).

Jan Witkowski, ekspert w zakresie emerytur i rent

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 34159 )
Array ( [docId] => 34159 )