Po wykorzystaniu przez pracownicę po porodzie urlopu macierzyńskiego w wymiarze co najmniej 8 tygodni, w razie konieczności jej pobytu w szpitalu, ojciec ma prawo do części urlopu macierzyńskiego odpowiadającej okresowi, w którym matka dziecka wymaga hospitalizacji.
Zatem gdy matka dziecka po wykorzystaniu 8 tygodni urlopu macierzyńskiego przerywa urlop podstawowy, dodatkowy lub rodzicielski z powodu leczenia szpitalnego, – ojciec dziecka może skorzystać z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego.