Firmom opłaca się dbanie o kondycję sportową swoich pracowników

Data: 16-05-2013 r.

Zapewnienie pracownikom karnetów na basen wynika z dbania pracodawcy o kondycję fizyczną podwładnych. Motywuje to ich do pracy, wiąże z firmą, a więc zwiększa jej przychody. Dzięki temu można te świadczenia wpisać w koszty uzyskania przychodów.

Często polityka firmy nakazuje dbać o utrzymanie kondycji fizycznej pracowników poprzez ich uczestnictwo w zajęciach sportowych. Aktywność ruchowa zapobiega bowiem powstawaniu chorób oraz zwiększa stymulację korzystnych dla zdolności do pracy fizycznej i umysłowej czynników, a także neutralizuje stresy. Ponadto zapewnienie pracownikom możliwości dbania o kondycję fizyczną wpływa na poprawę efektywności pracy, a także na zmniejszenie wskaźnika frustracji czy odejść pracowników ze spółki. Dla pracodawcy ważne jest, aby ten wskaźnik był jak najniższy, ponieważ zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z ponoszeniem dodatkowych kosztów (m.in. rekrutacji i szkoleń wstępnych).

Wydatki na zakup kart (karnetów) umożliwiających pracownikom korzystanie z różnego rodzaju obiektów i zajęć sportowych można zaliczyć do kosztów podatkowych w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych. Potwierdzają to wydane interpretacje podatkowe Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach:

  • z 13 grudnia 2010 r. (nr IBPBI/2/423-178/1/PC) oraz
  • z 2 listopada 2011 r. (nr IBPBI/2/423-957/11/SD).

W obydwu pismach fiskus uznał za dopuszczalne potrącenie w kosztach pracodawcy wydatków na zakup kart (karnetów) umożliwiających pracownikom korzystanie z różnego rodzaju obiektów i zajęć sportowych (m.in. basenów, siłowni, kortów tenisowych i sal gimnastycznych).

Stanowisko to potwierdza również interpretacja indywidualna z 1 marca 2013 r. (nr ILPB3/423-491/12-5/AO). Wydatki takie wpływają na wielkość osiągniętych przez podatnika przychodów i jednocześnie nie mieszczą się w katalogu pozycji wyłączonych z kosztów ich uzyskania, określonym w art. 16 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Podstawa prawna: art. 15 ust. 1, art. 16 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2011 r. nr 74, poz. 397 ze zm.).

Andrzej Wilczyński, specjalista w zakresie wynagrodzeń


Zobacz także:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 32999 )
Array ( [docId] => 32999 )

Array ( [docId] => 32999 )