Aby uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, konieczne będzie spełnienie określonych warunków:
- posiadanie przez cudzoziemca ubezpieczenia zdrowotnego w rozumieniu przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- posiadanie przez cudzoziemca źródła stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na jego utrzymaniu (wysokość dochodu powinna być wyższa niż wysokość dochodu uprawniającego do świadczeń z pomocy społecznej – w odniesieniu do cudzoziemca i każdego członka jego rodziny),
- zapewnienie przez cudzoziemca miejsca zamieszkania na terytorium RP,
- brak możliwości zaspokojenia na lokalnym rynku pracy potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi (poza sytuacjami gdy m.in. bezpośrednio przed złożeniem wniosku o zezwolenie cudzoziemiec posiadał zezwolenie na pracę lub na pobyt i pracę u tego samego pracodawcy, na tym samym stanowisku),
- ustalenie wysokości wynagrodzenia określonej w umowie z podmiotem powierzającym wykonywanie pracy, na poziomie nie niższym niż wynagrodzenia pracowników wykonujących w tym samym wymiarze czasu pracy pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku.
