W przypadku gdy osoba świadcząca pracę na podstawie umowy zlecenie wykonuje powierzoną jej pracę na terenie zakładu pracy lub w innym niż zakład pracy miejscu wyznaczonym przez zleceniodawcę, to zleceniodawca powinien zagwarantować jej bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których jest mowa w art. 207 § 2 Kodeksu pracy.
Osoby świadczące pracę na podstawie umowy zlecenia, i to zarówno w zakładzie pracy, jak również w innym miejscu wyznaczonym przez zleceniodawcę, są obowiązane:
- znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy,
- uczestniczyć w szkoleniu i instruktaży z zakresu bhp oraz poddawać się egzaminom sprawdzającym,
- wykonywać umówioną pracę zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, a także stosować się do wydawanych w tym zakresie poleceń i wskazówek przełożonych,
- dbać o odpowiedni stan maszyn, urządzeń, narzędzi, a także sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy,
- stosować środki ochrony zbiorowej, a ponadto używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem,
- poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym, a także innym zleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich,
- bez zbędnej zwłoki informować zleceniodawcę o zauważonym w zakładzie pracy wypadku lub zagrożeniu dla życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzegać współpracowników, a także inne osoby będące w rejonie zagrożenia o grożącym im niebezpieczeństwie,
- współdziałać ze zleceniodawcą w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.