Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Jeżeli przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą zatrudni pracownika na umowę o pracę, wówczas podlega obowiązkom w zakresie bhp, jak każdy pracodawca. Od momentu zatrudnienia pracownika, przedsiębiorca-pracodawca zaczyna ponosić odpowiedzialność za stan bhp w swojej firmie, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz wszelkimi aktami wykonawczymi do niego w zakresie bhp.Trzeba jednak zaznaczyć, ...1290 »
Nie ma przeszkód, aby szkolenie organizowane dla firm zewnętrznych określić jako szkolenie wprowadzające zamiast wstępne ogólne. Przepisy nie określają, jaką nazwę mają nosić szkolenia organizowane dla podmiotów zewnętrznych.W myśl przepisów Kodeksu pracy obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bhp, w zakresie określonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę, ciąży również na: osobach ...1290 »
Strażak OSP, który posiada tytuł ratownika, może przeprowadzić szkolenie pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy w firmie. Przepisy nie regulują kwestii, jakie kompetencje, szkolenia, tytuły powinna posiadać osoba, która prowadzi szkolenia pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy.Należy mieć jednak na uwadze, że obowiązkiem organizatora szkolenia (pracodawcy czy jednostki organizacyjnej prowadzącej ...1290 »
Czy pracodawca posiadający ukończone szkolenie dla pracodawców wykonujących obowiązki służby bhp (kurs 32-godzinny) ma uprawnienia do prowadzenia szkoleń stanowiskowych, czy też musi odbyć dodatkowo szkolenie dla kierujących pracownikami?Ukończenie 32-godzinnego szkolenia okresowego w dziedzinie bhp dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby nie uprawnia pracodawcy ...1290 »
Jeżeli z umowy wynika, że zleceniobiorca jest związany stałym miejscem wykonywania czynności faktycznej albo prawnej, obowiązek zapewniania przestrzegania w takim miejscu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy ciąży na pracodawcy lub osobach organizujących pracę. Zleceniobiorca jest zobligowany legitymować się wymaganym szkoleniem w dziedzinie bhp, jeżeli pracodawca/podmiot organizujący pracę nałożą na zleceniobiorcę ...1290 »
Przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nakładają na pracodawców obowiązek zagwarantowania sprawnie działającego systemu pierwszej pomocy. Dlatego muszą przede wszystkim wyznaczyć pracowników udzielających pierwszej pomocy oraz ich odpowiednio przeszkolić. Poza szkoleniami specjalistycznymi przeznaczonymi dla wybranych pracowników, elementy pierwszej pomocy znajdują się w ramowych programach obowiązkowych szkoleń z zakresu bhp, ...1290 »
W trakcie zwolnienia lekarskiego pracownik może brać udział w szkoleniu bhp pod warunkiem, że uzyskał zgodę pracodawcy i jego obecność na szkoleniu nie jest sprzeczna z zaleceniami lekarza. Szkolenia bhp są obowiązkowe dla wszystkich pracowników.Istotą zwolnienia lekarskiego jest stwierdzenie czasowej niezdolności pracownika do pracy. Potwierdzona choroba pracownika jest jedną z ...1290 »
Trema, stres, niepokój czy lęk to zjawiska znane każdemu. Towarzyszą nam przez całe życie. Uczucia te pojawiają się głównie przed publicznym wystąpieniem i w jego trakcie. Nie byłoby może w tym nic niepokojącego, gdyby nie fakt, że trema jest dla nas nieprzyjemnym wrażeniem. Jednoznacznie budzi negatywne skojarzenia. Bywa postrzegana jako ...1290 »
Urząd pracy może zlecić firmie przeszkolenie osób bezrobotnych w zakresie bhp. Jednak szkolenie takie nie może być uznane za wypełnienie obowiązku przyszłego pracodawcy dotyczącego przeprowadzenia szkoleń wstępnych ogólnych nowo zatrudnianych pracowników.Zgodnie z obowiązującymi przepisami wszystkie osoby przyjmowane do pracy z zastrzeżeniem osób podejmujących pracę na tym samym stanowisku, które zajmowały ...1290 »
Operatorowi ładowarek jednonaczyniowych oraz sztaplarek nie wystarczą uprawnienia dla operatorów wózków jezdniowych z napędem silnikowym, w tym wózków podnośnikowych i unoszących. Powinien odbyć dodatkowy kurs dla operatorów ładowarek.Do obsługi maszyn roboczych (w tym ładowarek) wymagane są uprawnienia wydawane na podstawie rozporządzenia ministra gospodarki z 20 września 2001 r. w sprawie ...1290 »
Pracownik służby BHP wykonujący pracę w zakładzie pracy zatrudniającym powyżej 600 pracowników może prowadzić szkolenia okresowe bhp poza normalnym czasem pracy i nie jest do tego konieczne posiadanie uprawnień pedagogicznych.Przede wszystkim należy wskazać, że służba bhp w zakładzie pracy pełni funkcje doradcze i kontrolne. Wyczerpujący zakres działań oraz uprawnień tej ...1290 »
Pracownicy laboratorium, którzy obsługują autoklaw parowy o pojemności 80 litrów powinni przejść szkolenie umożliwiające obsługę takiego urządzenia. Przy obsłudze autoklawu medycznego nie są wymagane uprawnienia SEP.Obok obowiązkowych szkoleń z zakresu bhp wystarczające jest przeszkolenie pracownika przez osobę kierującą pracownikami w ramach instruktażu stanowiskowego, a także, jeżeli wynika to z instrukcji ...1290 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip