W myśl przepisów Kodeksu pracy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Pod pojęciem kwalifikacji rozumie się zestaw wiedzy i umiejętności wymaganych do realizacji składowych zadań zawodowych (w wybranej specjalności). Kwalifikacje mogą być uzyskane zarówno w ramach systemu szkolnego (zakończonego zdaniem z wynikiem pozytywnym egzaminu zawodowego), jak i w ramach systemu kursowego przygotowującego do samodzielnego wykonywania określonego zawodu lub poprzez praktykę wykonywaną pod nadzorem osoby o odpowiednich kwalifikacjach.