Pracodawca wskazuje czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania i pomiary, po przeprowadzeniu rozpoznania źródeł ich emisji oraz warunków wykonywania pracy, które mają wpływ na poziom stężeń lub natężeń tych czynników lub na poziom narażenia na oddziaływanie tych czynników.
Celem wykonywania badań i pomiarów hałasu w środowisku pracy jest porównanie ich wyników z wartościami najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN) określonego dla zdrowia w środowisku pracy i dokonania oceny ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na hałas wraz z podjęciem odpowiednich działań profilaktycznych.