Komfort psychiczny to podstawa
Dlaczego najlepsze pomysły powstają z reguły w tzw. miejscach nieformalnych? Swobodne rozmowy z kolegami z pracy czy wspólna kawa w służbowej stołówce są częstym zarodkiem ciekawych idei. To, że najlepsze rozwiązania przychodzą nam w – pozornie – najmniej spodziewanym momencie, nie jest wcale przypadkiem.
Wszystko warunkowane jest komfortem psychicznym. Stres i presja wywołana chociażby obecnością przełożonego nie służą pomysłowości. Dlatego szczególnie warto zadbać o swobodę i komfort swoich pracowników. Jak to zrobić? Przede wszystkim warto zadbać o odpowiednią przestrzeń w biurze. Mała przestrzeń dla pracowników w żaden sposób nie stwarza im komfortu pracy. Wręcz przeciwnie: skutecznie ogranicza swobodę, a co za tym idzie zdolność kreatywnego myślenia. Im większy komfort, tym większe szanse na innowacyjne pomysły.
Hałas nie jest sprzymierzeńcem
Tworzenie dużych, swobodnych przestrzeni może nieść ze sobą inne ryzyko – zbyt dużego hałasu w miejscu pracy. Wbrew pozorom pomysły wymagają skupienia. Gwar czy ciągle krzątający się po biurze ludzie nie sprzyjają skutecznej koncentracji.
Wprawdzie niektórzy lubią pracować przy muzyce, a nie w ciszy. Nie oznacza to jednak, że dobiegające z sąsiedniego biura hałasy będą działały identycznie jak muzyka z radia. Dlatego szczególnie warto zadbać o odpowiedni poziom dźwięku na konkretnym stanowisku pracy.
