Brak zakazu konkurencji a dodatkowe prace zarobkowe

Autor: Marek Rotkiewicz
Data: 31-03-2014 r.

Prowadzenie działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy stanowić może naruszenie obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy i uzasadniać wypowiedzenie, a w niektórych skrajnych przypadkach wręcz zwolnienie dyscyplinarne.

Brak umowy o zakazie konkurencji nie oznacza, że pracodawca musi tolerować ewidentnie sprzeczne z jego interesami dodatkowe prace zarobkowe pracownika.

Jednym z obowiązków pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy (art. 100 §2 pkt 4 Kodeksu pracy). Oferowanie podobnych usług do pracodawcy, na terenie działania pracodawcy stanowi niewątpliwie działalność konkurencyjną wobec niego. Prowadzenie przez pracownika działalności gospodarczej o tym samym profilu co pracodawca, sprzedaż tych samych usług, na tym samym rynku godzi w dobro pracodawcy, wprost prowadzi do naruszenia jego interesów, przy ograniczonym i coraz „trudniejszym” kręgu potencjalnych odbiorców.

Podejmowanie działalności konkurencyjnej lub też świadczenie na jakiejkolwiek podstawie pracy dla konkurenta pracodawcy może uzasadniać wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę. W szczególnych przypadkach – gdy np. pracownik pozyskiwać będzie zastrzeżone informacje dotyczące pracodawcy by prowadzić własną działalność (przykładowo informacje o zapotrzebowaniu klientów na dane towary lub usługi) – uzasadniać może również zwolnienie dyscyplinarne.

Pracodawca może także – nie chcąc jeszcze rozstawać się z pracownikiem – domagać się zaprzestania prowadzenia przez zatrudnionego działalności gospodarczej w zakresie pokrywających się z działalnością jego firmy, w szczególności na „wspólnym” obszarze.

Marek Rotkiewicz

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 34528 )
Array ( [docId] => 34528 )


Array ( [docId] => 34528 )