Umowy na czas określony może rozdzielać umowa na zastępstwo

Data: 03-01-2014 r.

Limit umów terminowych będzie liczony od nowa, jeśli między nimi zostanie zawarta umowa na zastępstwo. Jednak zawarcie takiego rodzaju umowy musi mieć uzasadnienie i nie może prowadzić do obejścia prawa.

Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę na czas określony nie przekroczyła 1 miesiąca.

Nie dotyczy to jednak umów o pracę na czas określony zawartych w celu:

  • zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,

  • wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym albo zadań realizowanych cyklicznie.

Powyższy przepis przewiduje zasadniczą ciągłość w zawieraniu kolejnych umów terminowych. Jednocześnie jednak dopuszcza ich wielokrotność w sytuacjach szczególnych (ponad 1-miesięczna przerwa między umowami, wykonywanie prac dorywczych, sezonowych lub cyklicznych).

Należy zatem przyjąć, że umowa na zastępstwo – jeżeli została prawidłowo zawarta (przez co należy rozumieć także celowość jej zastosowania w określonej sytuacji) – przerywa cykl kolejnych umów na czas określony. Po umowie na zastępstwo kolejna umowa na czas określony powinna być więc liczona jako pierwsza. Jednak taki przypadek powinien być wyjątkowy i mieć faktyczne uzasadnienie (m.in. brak możliwości zatrudnienia innej osoby na zastępstwo, konieczność skierowania terminowego pracownika ze względu na jego kompetencje – na wolne stanowisko).

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 33336 )
Array ( [docId] => 33336 )


Array ( [docId] => 33336 )