Dyrektor ma obowiązek powiadomienia związku zawodowego reprezentującego nauczyciela o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy. W przypadku zmiany przydziału czynności nauczyciela nie ma konieczności konsultacji ze związkiem zawodowym. Ograniczenie wymiaru zajęć nie wymaga wypowiedzenia stosunku pracy.
W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania, dyrektor zobowiązany jest powiadomić związek zawodowy o zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy z powodu:
-
częściowej likwidacji szkoły albo
-
zmian organizacyjnych wpływających na zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub
-
zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć.
W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, konsultacja związkowa konieczna jest zarówno przy wypowiedzeniu całkowitym jak i zmieniającym warunki zatrudnienia.
Do obniżenia wymiaru zajęć potrzebna zgoda nauczyciela
Zmiana przydziału czynności nie odbywa się w drodze wypowiedzenia. Przydzielenie nauczycielowi określonych zajęć przez dyrektora nie wymaga powiadomienia związku zawodowego. Jeżeli następuje obniżenie wymiaru zajęć, to w przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania, konieczna jest zgoda nauczyciela. Jej wyrażenie oznacza, że dyrektor nie musi zasięgać opinii związków zawodowych.
Zamiar wypowiedzenia trzeba skonsultować ze związkami
W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, obniżenie wymiaru zajęć może nastąpić w drodze wypowiedzenia warunków pracy i płacy. W takim wypadku przed wręczeniem wypowiedzenia zmieniającego, dyrektor musi przeprowadzić konsultację ze związkiem zawodowym reprezentującym nauczyciela.
Dyrektor musi konsultować ze związkami zawodowymi tylko zamiar wypowiedzenia stosunku pracy, w tym także wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Jeżeli zmiana warunków odbywa się za zgodą pracownika, lub następuje w drodze polecenia służbowego, dyrektor nie ma obowiązku powiadamiania związków zawodowych.
Podstawa prawna:
- Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. 2006 r., nr 97, poz. 674 ze zm.).
- Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. 1998 r., nr 21, poz. 94 ze zm.).
Dariusz Dwojewski, prawnik, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego
Zobacz także: