Nauczyciel realizuje doraźne zastępstwo, gdy zgodnie z poleceniem dyrektora szkoły prowadzi zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze z dziećmi lub młodzieżą, w czasie, gdy inny nauczyciel, który faktycznie powinien realizować te zajęcia w ramach ustalonego pensum i zgodnie z ustalonym planem zajęć, jest nieobecny (art. 42 ust. 2 pkt 1 Karty Nauczyciela). Taki nauczyciel nie może odmówić jego realizacji, gdyż może to skutkować nałożeniem na niego przez dyrektora szkoły kary porządkowej.
Doraźne zastępstwo może być realizowane jedynie za wynagrodzeniem
Kategoria: Płace i finanse
Data: 30-03-2015 r.
Zastępowanie nieobecnego nauczyciela przez innego wyłącznie na podstawie porozumienia oraz bez odnotowywania tego faktu w dziennikach są praktykami nieprawidłowymi. Dyrektor powinien odnotowywać, komu powierza doraźne zastępstwo, a także wypłacić za nie należne wynagrodzenie. W niektórych przypadkach należy z nauczycielem zastępującym zawrzeć dodatkową umowę.
Godziny doraźnych zastępstw trzeba udokumentować
Zwyczajowo w szkołach funkcjonuje tzw. zeszyt doraźnych zastępstw, w którym wpisywane są zastępstwa (w tym imię i nazwisko osoby zastępującej) za nieobecnego nauczyciela, wraz z datą i godziną lekcyjną. Na tej podstawie wyliczane są godziny doraźnych zastępstw do wypłaty wynagrodzenia. Wykaz zastępstw w danym tygodniu powinno się ogłosić na tablicy informacyjnej.
Umowa na zastępstwo przy dłuższej nieobecności
Jeżeli nauczyciel jest nieobecny przez dłuższy okres i wiadome, że nieobecność może się przedłużyć – to lepiej na ten czas zatrudnić osobę na zastępstwo lub przydzielić godziny już zatrudnionym nauczycielom, w tym nauczycielom niepełnozatrudnionym jako zwiększenie ich pensum.
Podstawa prawna:
- art. 42 ust. 2 pkt 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 191),
- rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 3 kwietnia 2009 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej (Dz.U. nr 60, poz. 494).
Zobacz także:
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
