Informacja o dodatku przyznanym konkretnemu nauczycielowi przeznaczona jest do wiadomości tego pracownika. Właściwą formą przekazania informacji jest forma pisemna. Pismo o przyznaniu dodatku jest przekazywane przez dyrektora przedszkola, jednak organem przyznającym zawsze pozostaje organ prowadzący.
Informacja o wysokości dodatków motywacyjnych nie musi być jawna
Nie ma podstaw prawnych do informowania całej rady pedagogicznej o wysokości przyznanych dodatków motywacyjnych. Dyrektor przedszkola informuje o tym dodatku tylko tych nauczycieli, którym dodatek został przyznany.
Informacja o przyznanym dodatku do wiadomości konkretnego nauczyciela
Prawo do wynagrodzenia należy do sfery prywatności pracownika, a tym samym wysokość zarówno wynagrodzenia, jak i poszczególnych jego składników jest jego dobrem osobistym. W konsekwencji informacja o przyznanym dodatku konkretnemu nauczycielowi przeznaczona jest do wiadomości tegoż pracownika. Brak jest tym samym podstaw prawnych do informowania całej rady pedagogicznej o wysokości przyznanego konkretnemu nauczycielowi dodatku oraz okresie, na jaki ten składnik wynagrodzenia nauczyciela został przyznany.
O wysokości dodatku dyrektor informuje nauczyciela na piśmie
Natomiast oczywiście poszczególni nauczyciele mają prawo do informacji o przysługującym im wynagrodzeniu. Przyznając dodatek motywacyjny, dyrektor przedszkola powinien zrobić to na piśmie. Jeden egzemplarz pisma w tej sprawie należy przekazać nauczycielowi, drugi powinien być podstawą dla służb kadrowo-księgowych do naliczenia dodatku i jego wypłacania wraz z wynagrodzeniem.
W przedszkolach niepublicznych nie obowiązują przepisy Karty Nauczyciela dotyczące wynagrodzeń, co oznacza, że dopuszczalne jest swobodne kształtowanie płac i ich składników. Dodatki i inne składniki płacowe należy określić w przepisach płacowych: w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, a w przedszkolach zatrudniających mniej niż 20 pracowników, wszystkie postanowienia płacowe powinny być zawarte w umowach o pracę. Nie ma natomiast obowiązku przyznawania dodatków motywacyjnych.
Podstawa prawna:
Art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 191 ze zm.).
Zobacz także:
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
